ISO9001廣州凱東ISO9001認證

如何看待iso9000質(zhì)量管理體系認證與企業(yè)文化
iso9000質(zhì)量管理體系認證與企業(yè)文化的聯(lián)系是密不可分的。主要有以下的方面。
iso9000質(zhì)量管理體系認證是*化*頒布的質(zhì)量管理體系的系列標準，它明確提出了質(zhì)量管理的八大原則：以顧客為關注焦點、*作用、全員參與、過程方法、系統(tǒng)方法、持續(xù)改進、基于事實的決策方法以及與供方的互利關系。這些原則科學總結了*多年來理論研究的成果和實踐經(jīng)驗，不僅體現(xiàn)了質(zhì)量管理的基本規(guī)律，也適用于*的全部管理。iso9000標準要求*建立形成文件的質(zhì)量管理體系，以“文件”來規(guī)范員工的行為，同時，通過監(jiān)視測量和持續(xù)改進機制使員工的工作受控并促使其不斷改進業(yè)績。
企業(yè)文化是公司特有的精神財產(chǎn)。企業(yè)所創(chuàng)造的精神****和物質(zhì)****、一切經(jīng)營管理活動和思想精神活動的總和，由企業(yè)的制度文化、典籍文化、觀念文化、物質(zhì)文化等部分組成，其核心內(nèi)容是價值觀，也就是企業(yè)員工對某件事或某種行為的好與壞、正確與錯誤、值得崇敬和效仿或應該鄙視和拋棄的一致認識，并往往以制度文化規(guī)范的形式表現(xiàn)出來。在企業(yè)文化中，人是主角，iso9001認證中心，是占主導地位的因素。企業(yè)員工不是單純的經(jīng)濟人，而是社會化的人，都受其思想意識、價值觀的控制。企業(yè)*應善于營造一種良好的企業(yè)文化，使員工能自覺地為實現(xiàn)*的目標而積****工作。
iso9001標準特點
⑴iso9000族標準是一個系統(tǒng)性的標準，其涉及的范圍和內(nèi)容廣泛，iso9001認證，且強調(diào)對各部門的職責和權限進行明確劃分，強調(diào)計劃和直轄市，從而使企業(yè)能有效地、有秩序地開展各項質(zhì)量活動，保證質(zhì)量管理工作順利進行。
⑵強調(diào)管理層的介入，明確制訂質(zhì)量方針及目標，并通過定期的管理評審掌握內(nèi)部質(zhì)量體系運行情況，iso9001認證公司，及時采取措施，確保體系處于良好的運行狀態(tài)。
⑶強調(diào)采用糾正****措施，消除實際或潛在不合格產(chǎn)生的原因，****有合格的再發(fā)生或避免發(fā)生，從而降低質(zhì)量成本。
⑷強調(diào)不斷審核及監(jiān)督，iso9001，達到對企業(yè)的管理及運作不斷修正及改良目的。
⑸強調(diào)全體員工的參與培訓，確保員工的素質(zhì)滿足工作的要求，并使每一個員工有較強的質(zhì)量意識。
⑹強調(diào)文件化管理，以保證管理系統(tǒng)運行的正規(guī)性、連續(xù)性