能源管理體系認(rèn)證有哪些好處？

在能源危機(jī)日益嚴(yán)峻的今天，能源短缺已成為制約國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。企業(yè)要進(jìn)一步認(rèn)清時(shí)代發(fā)展方向，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，明確方向、目標(biāo)、重點(diǎn)和措施。
能源管理體系認(rèn)證對(duì)企業(yè)有哪些好處
內(nèi)蒙古能源管理體系認(rèn)證需要什么？
在能源危機(jī)日益嚴(yán)峻的今天，能源短缺已成為制約國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要因素；能源價(jià)格上漲也成為制約企業(yè)發(fā)展的重要因素。企業(yè)作為實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排和可持續(xù)發(fā)展的中堅(jiān)力量，必須進(jìn)一步認(rèn)清時(shí)代發(fā)展方向，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，根據(jù)自身情況明確可持續(xù)發(fā)展的方向、目標(biāo)、重點(diǎn)和措施實(shí)際情況。管理節(jié)能的空間很大。節(jié)能技術(shù)與裝備的開發(fā)與應(yīng)用只是節(jié)能工作的一個(gè)方面，單純依靠節(jié)能技術(shù)并不能終解決能源供需問題。能源管理的關(guān)鍵是應(yīng)用系統(tǒng)化的管理方法，降低能源消耗，提高能源利用效率，促進(jìn)行為節(jié)能，構(gòu)建能源管理體系。
1、建立系統(tǒng)的節(jié)能管理模式，具備持續(xù)節(jié)能的能力。實(shí)施和建立完整的能源管理周期管理體系，形成有效、文件化的能源管理體系。
2、通過日常節(jié)能監(jiān)測(cè)、能源審計(jì)、能效對(duì)標(biāo)、內(nèi)部審計(jì)、組織能耗計(jì)量測(cè)試、組織能源平衡統(tǒng)計(jì)、管理評(píng)審、自我評(píng)價(jià)、節(jié)能技術(shù)改造、節(jié)能評(píng)估等其他措施?？刂颇茉词褂玫南到y(tǒng)。不斷提高有效性，提出整改政策并實(shí)施，以實(shí)現(xiàn)預(yù)期的能源消耗和使用。
3、在建立能源管理體系的同時(shí)貫徹綠色制造理念，幫助企業(yè)建立綠色制造體系，提高能源利用率，降低整個(gè)運(yùn)營(yíng)過程對(duì)環(huán)境的影響，增強(qiáng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
4、響應(yīng)號(hào)召，滿足“十四五節(jié)能減排”驗(yàn)收要求。我國(guó)部分地區(qū)對(duì)能源排放有相應(yīng)的要求，實(shí)施能源管理體系認(rèn)證可以滿足要求，減少排放。并能獲得政策性財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)和節(jié)能補(bǔ)貼。
5、樹立良好的社會(huì)形象。當(dāng)今社會(huì)，現(xiàn)代企業(yè)不僅資金雄厚、空間充足、人員齊全、技術(shù)能力強(qiáng)。社會(huì)責(zé)任感也是企業(yè)需要做好的企業(yè)文化之一。能源管理體系認(rèn)證正好可以滿足公司在這方面形象的提升。不僅在宣傳和傳播中有利于提升企業(yè)形象，而且在招投標(biāo)等活動(dòng)中，對(duì)公司也有明顯的加分作用。
6、能源管理體系認(rèn)證后，獲得認(rèn)證機(jī)構(gòu)頒發(fā)的*《能源管理體系認(rèn)證》。
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