鄭州分銷商城系統(tǒng)開發(fā)丨分銷系統(tǒng)的運(yùn)作方式

分銷系統(tǒng)是怎么運(yùn)作的呢？
今天給大家分享一個基礎(chǔ)的分銷邏輯。
比如一個家具市場的老板招業(yè)務(wù)員來上班，每個業(yè)務(wù)員要開三千一個月的底薪，還需要按業(yè)績給到提成，業(yè)務(wù)員越多，每個月的固定開支也就越大。
所以大家會不會賣力的推銷，業(yè)務(wù)量能做多少，這個還不好說。
假如轉(zhuǎn)變成分銷的模式，你作為一個老板找到小李，跟他說，你成交一單，我可以分你利潤的50%，小李覺得一個人干太慢了，于是找到了小張給他賣家具，并愿意分利潤的30%給小張，這樣小張每成交一單能夠得到30%，小米啥也沒干就能拿到利潤的20%。
作為老板，只要把承擔(dān)的一部分利潤分出去，不需要開底薪就能掙錢，還調(diào)動業(yè)務(wù)員的積極性，而且每個上門的顧客都**會發(fā)展成你的業(yè)務(wù)員。
所以說想出分銷這套方法的人是不是天才？
別急，這份效用正了，能夠日進(jìn)斗金，用偏了那就包吃包住了。
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