廣州社保業務代交公司，代買廣州五險一金公司，廣州網絡社保代理

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業務：廣州繳納社保，代買廣州社保，廣州勞務派遣，廣州人事代理，代簽廣州勞動合同，番禺一檔社保，番禺人事外包
解答hr案例——入職啦，勞動合同應該什么時候簽？
勞動合同是保障勞動者實現勞動權益的重要法律形式之一
用人單位與勞動者建立了用工關系之后法律要求雙方要及時簽訂一份書面的勞動合同
那么勞動合同應該什么時候簽訂呢？
用人單位從正式用工之日起，就與員工建立了勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
勞動合同可以在員工正式入職前簽，也可以在入職后簽，但蕞遲不能超過員工入職之日起1個月。
單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應向勞動者每月支付兩倍的工資。
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廣州駿伯人力集團2003年成立——20年行業經驗——20多項企業榮譽——70+家分公司——服務團隊200多人——代交全guo300多個區域社保
業務辦理： 駿伯黃先生
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