德生科技： 數字賦能就業，直播帶崗服務標準研究啟動

會上，中國就業培訓技術指導中心相關負責人指出，隨著數字技術蓬勃發展，直播帶崗、線上培訓等數字化新模式應運而生。直播帶崗是數字化在就業領域的生動寫實，是數字賦能就業的具體場景應用，對于促進就業有重要作用。
此次會議的召開標志著“直播帶崗服務標準”研究項目正式啟動。中國新就業形態研究中心主任張成剛指出，**、平臺、企業聯合研究制定直播帶崗相關服務標準，推動各地開展直播帶崗工作，服務各類就業群體，將對各行各業的就業產生長遠的**和影響。
作為直播招聘**者與*者，金色華勤一直致力于提供高質量、的直播服務。在此次直播帶崗服務標準研討會上，金色華勤相關負責人唐漢先生與來自各個領域的*代表們就直播內容規范、技術要求和指南、互動功能和社交體驗、數據*和隱私保護、數據入庫和數據比對、就業服務群打造等關鍵議題進行了探討，為服務標準的制定提供了案例參考。
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