深圳攜職教育人力資源管理師培訓

“企業人力資源管理師”，屬于職業技能等級，而職業技能等級評價制度改革，是國家技能人才隊伍建設發展的重大戰略舉措，從中央到各級地方政府都高度重視。
在2020年底大部分原來由國家頒發的職業資格證書停發后，職業技能等級評估工作改由政府審核備案的社會評價組織進行，經政府審核備案的社會評價組織所頒發的職業技能等級證書，由國家人社部統一授權編號，在國網上可查詢，與原政府部門頒發的職業資格證書享受同等待遇。
有機構調查顯示：國內需要中高級人力資源專業人才的量為600多萬，其中北京缺40萬，上海缺60萬，廣深缺50萬以上，武漢也在30萬人左右。在某招聘網站上，全國日均發布人力資源管理人才崗位需求量都在50000+。
hr除了在企事業單位一路晉升到人力資源總監，進入到公司決策層外，還可以做職業培訓講師、做企業高級咨詢顧問及高級獵頭顧問，還可以自己創業開設人力資源服務公司、勞務派遣公司等。
攜職教育以職業資格技能培訓為主要業務，涵蓋財會、建工、金融、醫學等領域，以“一起出發，縱橫職場”的廣告語火速搶占職業教育行業高地，以“推進職業教育發展，努力培養大國工匠”為己任，力爭成為中國最卓越的在線職業教育機構之一。攜職教育人力資源管理專業培訓課程主要以線上培訓為主，優勢明顯：
優勢一：時間地點自由，隨時隨地可學。線上培訓幫我們把個人碎片化時間進行了充分利用，同時也幫我們省去了更多的無效時間，將精力更好的放在學習上。
優勢二：降低學習成本
一般情況下，線上培訓都會比線下面授更便宜。線上培訓由于時間安排相對自由，不需要辭職學習，所以大家可以邊工作邊學習，即保障了你的收入，又能讓你提升自我，為將來換行/跳槽做好充分的準備。
優勢三：享受高質量服務。線上可以接觸到更多名師、大咖進行授課，學員們也能享受到高質量的課程服務。
優勢四：學習形式多樣化。除了線上錄播課程，攜職教育還有大咖名師直播課程，增強了學員與老師的互動性，也讓在線學習變得更有效，更有趣。
師資力量：
李鵬飛，北京林業大學治療心理學研究生，企業人力資源管理師，心理咨詢師，企業eap講師，生涯規劃師。中級經濟師授課經驗7年，職業培訓經驗10年。對歷年真題做過全面分析，授課風格輕松幽默，對知識點把握到位，人力資源學生逾萬人。
費善峰老師，8年教學經驗，經濟師、會計師、人力資源管理師、企業培訓師、受聘于多家企業、銀行內部培訓，累計開發培訓上萬人；授課風格：擅長用知識切片的方式，從知識維度、考法維度來抽絲剝繭，結合歷年真題做到從學到考的維度升級，同時運用思維導圖匹配高頻考點，畫龍點睛，課堂氛圍十分輕松活躍，深受學員喜愛。主講初中高級經濟師經濟基礎知識、工商管理、財政稅收、會計職稱考試、 金融從業考試等課程。運用思維導圖匹配高頻考點，畫龍點睛，課堂氛圍十分輕松活躍，深受學員喜愛。主要講初中高級經濟師經濟基礎知識、工商管理、財政稅收、會計職稱考試、 金融從業考試等課程。