德生科技數(shù)字化就業(yè)服務助力人社服務惠民生

就業(yè)是民生之基、財富之源，事關(guān)千萬百姓每天的生活和全國的經(jīng)濟發(fā)展大局。隨著云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等數(shù)字技術(shù)飛速發(fā)展，各領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型縱深推進，數(shù)字化推動信息、技術(shù)、資金、人才、崗位等要素循環(huán)流動，為促進高質(zhì)量充分就業(yè)創(chuàng)造了可能。以數(shù)字化思維和方式開展就業(yè)工作，構(gòu)建多元化、協(xié)同化、精準化的就業(yè)工作新體系，有助于開辟充分就業(yè)的新領(lǐng)域新賽道，塑造高質(zhì)量就業(yè)的新動能新優(yōu)勢。
近年來，人社部門主動適應時代變革，積極推行數(shù)字化轉(zhuǎn)型改革，全力推進就業(yè)、社保等領(lǐng)域大數(shù)據(jù)普及應用，切實提升公共服務、基層治理、決策管理的數(shù)字化、精準化、智慧化水平，聚焦企業(yè)和群眾辦事堵點、痛點和盲點，全面推進數(shù)字化就業(yè)服務建設(shè)，打造泛在可及、智慧便捷、公平普惠的數(shù)字化公共就業(yè)服務體系。不斷增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務支撐能力、提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務惠民效能、為企業(yè)群眾提供更加方便快捷的數(shù)字化就業(yè)便民服務體系。
相較于群眾對公共服務品質(zhì)的期待，對標事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求，目前我國的就業(yè)服務，還主要是針對傳統(tǒng)型就業(yè)模式，數(shù)字化就業(yè)的供求信息收集和發(fā)布明顯不夠，且信息及時性和準確性也有待提高。與此同時，基層勞動保障服務平臺被撤并為便民服務中心之后，原基層平臺經(jīng)辦的公共就業(yè)服務銜接不夠到位，存在基層就業(yè)服務無抓手、人手不足等現(xiàn)象，這在一定程度上也影響了數(shù)字化就業(yè)服務的及時有效提供。
在這一過程中，民生數(shù)字化綜合信息服務商德生科技深刻理解政府在人社就業(yè)信息化服務的痛點，并率先開啟了大數(shù)據(jù)賦能的數(shù)字化就業(yè)服務?；谌珖惑w化政務大數(shù)據(jù)體系，以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)、互聯(lián)網(wǎng)為手段，創(chuàng)新建設(shè)“全口徑勞動力大數(shù)據(jù)分析應用平臺”，搭載就業(yè)、社保、維權(quán)等小程序平臺，涵蓋勞動力信息、求職招聘、崗位等多個功能板塊，同時以市、縣、鄉(xiāng)、村“四級聯(lián)動”貫穿服務，實現(xiàn)從被動的就業(yè)服務到主動的精準觸達。平臺通過實時的智慧統(tǒng)計分析，助力就業(yè)部門對就業(yè)趨勢變化開展挖掘分析、預測預警，實現(xiàn)“用數(shù)據(jù)說話”的循證決策機制，為落實就業(yè)政策提供科學決策，提升就業(yè)服務的效率。其中，值得一提的是，公司與快手深度合作，是快手就業(yè)類目的全國總代理，利用快手流量深入開展就業(yè)運營服務。到目前，公司基于大數(shù)據(jù)的城鄉(xiāng)就業(yè)服務已落地貴州、河南、廣西等多個省市地區(qū)，為全國1000萬+勞動力提供就業(yè)服務。
隨著數(shù)字經(jīng)濟的進一步發(fā)展，德生科技將緊抓數(shù)字賦能新時代機遇，向全產(chǎn)業(yè)鏈滲透，全鏈路的數(shù)據(jù)沉淀和融通，撬動數(shù)字人社改革創(chuàng)新，全力推進數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿，破解就業(yè)服務不精準等難題，提升經(jīng)辦服務水平，為全面推進數(shù)字化就業(yè)服務建設(shè)提供更全面、可靠、安全的產(chǎn)品和服務。