人力資源管理師四級全科基礎班

系統性：課程對人力資源管理功能進行詳細系統的全面0基礎精講；
科學性：對標桿企業案例開展客觀的評價，確保課程的正確性與科學性；
實操性：精選企業案例在課程中深入講解，完全符合中國企業特色，極具參考性；
真實性：課程案例不講道聽途說，不講“理論”，案例是企業hr親身經歷真實且有價值；
階段性：通過全系列遞進式培訓，打造人力行業精英；
1）適合對象：
從事人力資源工作，工作晉升需求，增強競爭力
本專業學生與相關專業畢業生，增強就業優勢，備考時間充足
咨詢公司、獵頭、培訓行業人員，減少客戶溝通障礙，助力事業發展
1、多維學習計劃
基礎夯實階段：精學教材，講練結合，吃透教材知識點
強化提分階段：精煉拔高，以題帶點，提高解題技巧
沖刺搶分階段：?？技?，查漏補缺，增加應試能力
2、高清視頻大數據題庫備考沖刺
1）根據考試教材章節劃分試題
2）歷年真題模擬，摸清歷年考試規律
3）大數據統計錯題，隨時查漏補缺
3、證書價值
就業區間廣：企業無論大小，都需要hr。持證人力資源管理師證書，就業區間廣，就業機會多。
升職加薪：考核依據是企事業單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要考核依據。