為什么評職一定要趁早

1、個人發展層面 正所謂“早**，早享受，早進步”，以建筑工程類行業為例，該行業對于職稱的需求很大，很多相關從業者都在積極電報職稱，但是有些朋友可能臨近退休了也就還是“中級工程師”職稱，而有些朋友可能三十幾歲就已經是“**工程師”了。要知道，在這個行業，職稱的等級是可以直接決定個人在行業發展的上限的。越是早評審，越**會在行業中獲得進一步發展的機會。 2、職稱改革頻繁 如果你有關注較近的職稱政策，那么就會感覺到，職稱政策的改革一直不斷，相關政策變化也挺大的，一年一變化，誰也不知道明年的政策是怎么樣的，這些變化其實就是國家對職稱的一些嘗試，讓職稱政策較加適應現代社會。所以很壹叁伍捌貳陸壹扒叁貳柒多人會發現，去年明明自己還能滿足評職稱的門檻要求，但是今年就滿足不了要求了，這就是因為職稱改革政策變化的問題。因為你永遠不知道下一次的職稱政策到底是對自己有利，還是對別人有利。所以千萬不要等，在自己滿足條件，能評的時候就抓緊去上職稱，萬一明年出了新政策，你卻不滿足要求，那到時候就欲哭無淚了。 3、申報材料要求繁雜 一般申報材料都包含單位社保材料、業績材料、論文等，且需要確保所有材料符合評審文件要求，若是不符合要求，則需要重新準備資料;這時候盡早準備的優勢就體現出來了，您會有充分的時間重新準備資料，而如果您準備的時間較晚，則有可能因此導致評審失敗。 6、繼續教育學時有要求 一般職稱申報都對繼續教育學時有一定要求，且一般要求近4年每年須達到相關規定學時，大多地區雖然會有補修的機會，但是如果準備時間過晚，就會導致在申報截止前沒有足夠的時間補齊相關學時，由此導致評審失敗。 5申報流程復雜 申報流程的復雜，也是需要申報人盡早準備的原因。一般申報都需要經歷系統填報、單位審核、材料報送等流程。如果是個人進行申報，則需要實時關注相關文件通知，提前了解、關注相關流程要求，在時限內進行材料報送等。因為中**職稱申報評審一年只進行一次，這些流程如果不進行提早了解準備，很有可能會在這些過程中出現失誤，較終導致評審失敗。
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