前端培訓機構
一、培訓不適合哪些同學？
有些同學總會抱著一種不切實際的想法，有些同學認為只要學習結束了就可以包分配，或者是覺得學點簡單東西就可以拿高薪，因為抱著這樣的想法，導致他們無法務實努力地學習，后找不到較好的工作崗位，因為學習不扎實，也不能長期勝任普通工作崗位，結果一敗涂地。
二、適合自學的前提條件
1.一些基本功(無論是計算機基礎、c++/java還是其他編程基礎)
2.自律能力較強，通常會雷打不動地按計劃完成任務。
3.自主學習能力強，理解能力強。
4.學習前可能有豐富的學習資源和練習項目資源。
5.不想花錢去報班。
三、不要有大就是好的思想：
企業做大以后，就需要更多的學生來保證盈利，做了那么多推廣，培養了那么多教師和員工，肯定是要花錢的，這個時候根本不會有高標準，而是你給錢就來，還會不擇手段地進行宣傳，教育學和其他的買賣不同，其他的買賣我們都看好大品牌，一個是質量，一個是，可教育的質量是需要教師水平和負責的，大機構是有師資，但不是每個老師都是教師，可能也就兩三年開發經驗的，助教也不是很管用的東西，學到后期不一定比你們強。因此選擇機構時，不要抱著大就是好的想法。
四、該機構靠不靠譜？
1、教師隊伍：一定不能去看炒作的所謂名師，當然一位好教師也是需要看口碑的
2、授課方式：正式上課前好能有試聽比較保險，五人面授小班采用pdt教學法，即項目驅動教學。理論+實戰，讓學員學到更好技術的同時，還讓老師可以照顧到每一個人。
3、口碑：一個學校口碑的形成其實是一種時間積淀，所以在觀察的時候也要結合以上幾條，特別是這個學校的建校時間
4、費用：目前一二線城市的學費基本維持在1w~2w左右，個別院校根據課程的不同也可以調高一些，不過對于1w以下的費用太低，要慎重考慮
5、班級規模及學習氣氛：5人左右的小班制是適宜的教學方式，保證了學習氣氛，大家都能受到老師的照顧，而且不會太過冷漠。
6、班內人群構成：班上基本上都是同一水平，學習進度會比較一致，學員之間的溝通交流也會更容易。氣氛會更融洽些。
7、就業：現在很多機構都有就業服務，也是容易識別出容易上當的地方，但是具體怎么樣除了親自試一試外，就是直接問在這學過的老學員，像貼吧、微博、豆瓣、b站等，都可以找出曾經的老學員。
成功者就業的前提也需要你認真學習專業知識，又能熟練掌握技能。歸根結底師，修為己有。經常訓練自己還是必須有的，千萬不要有僥幸的心，否則真的把機會放在你手中，你也抓不住。
